Voor organisaties is werving en selectie vaak een zaak van hollen of stilstaan. Recruitmentafdelingen worden bedolven onder reacties of hebben de grootste moeite gekwalificeerde medewerkers te vinden.
LRM heeft de kennis en middelen om bij u in houseacties op het gebied van werving en selectie te organiseren en te helpen uitvoeren.
Te denken valt aan:
Het organiseren van media-acties.
Het selecteren van grotere aantallen professionals.
Het uitvoeren van diverse stappen in het sollicitatieproces.
(Her)inrichten van procedures.
Het organiseren van een fasegewijze instroom(of stimuleren interne mobiliteit)!
Ook is de expertise en capaciteit aanwezig om uw eigen medewerkers te laten coachen en te begeleiden bij de inrichting en aanscherping van het gehele Recruitment- en Developmentproces.
Bij LRM vindt u direct een (tijdelijke) professionele recruiter of HRM-manager.