Strategisch Recruitment: De wereld draait door, dat geldt zeker voor uw personeelsbestand
Medewerkers verlangen steeds meer dat werkgevers hen vooral een boeiende baan of project bieden, maar wensen zich steeds vaker minder of korter te binden. Zij zijn niet langer uit op “life time employment” en kiezen voor “eigen” regie en “eigen” tijd . Binnen uw personeelsbestand zal daardoor een andere beleving, opbouw en dynamiek ontstaan.
Om bovengenoemde redenen wordt Strategisch Recruitment steeds belangrijker. Hierbij worden twee begrippen gehanteerd:
Het bewerkstelligen dat de juiste personen op het juiste moment aanwezig zijn op de juiste plaats in de organisatie, teneinde de noodzakelijk geplande activiteiten en projecten te kunnen uitvoeren.
Het voorbereiden, vormgeven en implementeren van een planmatige instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers.
LRM Group richt zich met Strategisch Recruitment op samenwerking, rendement en kosten. Samen met betrokkenen in uw organisatie staan wij stil bij uw huidige personeelsbezetting en kijken we naar de personeelsplanning die nodig is om uw business plannen succesvol te realiseren. Het moet voor u en ons een uitdaging zijn om een hoger rendement te behalen ten aanzien van recruitment en inzet van zowel vaste als tijdelijke medewerkers.
Voor meer informatie bel naar 030-6914205 of 06-53668357