LRM Group beter zicht op de arbeidsmarkt

In iedere organisatie ontstaan van tijd tot tijd vacatures en dan blijkt vaak direct hoe grillig de arbeidsmarkt is. Er zijn weinig geschikte kandidaten en soms is er helemaal geen respons.

Vanuit het perspectief van de kandidaat geldt dat bedrijven en aangeboden jobs sterk op elkaar lijken en dat het vaak onduidelijk is waar de echte verschillen zitten. Is de aangeboden vacature nu écht die goede stap?

Ons bureau heeft in de afgelopen bijna 15 jaar bewezen voor zowel kandidaten als opdrachtgevers een betrouwbaar en professioneel oriëntatiepunt te zijn. Als onafhankelijke partij brengen wij vraag en aanbod bij elkaar, met als doel een langdurige en succesvolle samenwerking.

LRM Group biedt professionele dienstverlening aan op het gebied van

• Werving & selectie (vaste functies)
• Interimmanagement (tijdelijke opdrachten)
• Coaching (individueel of in groepsverband)
• Consultancy (op projectbasis, of in-house)

Op basis van een zelf ontwikkelde en bewezen succesvolle aanpak richten wij ons op het realiseren van persoonlijke en bedrijfsgerichte doelstellingen door te luisteren, begrip te hebben, advies te geven en ons open te stellen voor de specifieke vraagstukken van zowel kandidaat als opdrachtgever. Op deze manier selecteren wij de juiste kandidaten en zorgen wij dat de afspraken en verwachtingen bij alle betrokkenen ook daadwerkelijk waar gemaakt worden.

Zo ondersteunen wij organisaties in hun bedrijfsvoering en helpen wij deze bij het verbeteren van bedrijfsprocessen en het realiseren van aanwijsbare organisatieverbeteringen. Voor kandidaten geldt, dat zij met de kennis die zij na gesprekken met LRM Group verworven hebben, beter dan voorheen weten waar hun sterke punten liggen. Eventuele ontwikkelpunten nemen wij in nauw overleg met de kandidaat onder de loep, met als insteek: gemeenschappelijk doelen realiseren.

Vooral mensen en organisaties die hun koers verleggen, behoren tot onze relatiekring. Zij willen geen tijd verliezen en verlangen direct inzet en resultaat.