Eite startte bij Van Ommeren Data B.V. te Rotterdam. Hij is betrokken geweest bij de ontwikkeling van diverse systemen, de meeste verbandhoudende met logistiek, opslag en transport.

 

In 1986 stapte hij over naar een grote IT-leverancier. Hier werd hij aangesteld als fieldmanager maar ook vervulde hij een langere tijd de functie van accountmanager. In deze rol werden klanten in de zakelijke dienstverlening, opslag en transport, uitvoeringsorganen en sociale wetten, telecombedrijven en de zorgsector door hem bediend.

 

Eite toonde zich altijd sterk betrokken bij zijn medewerkers. Dat leidde ertoe dat hij gevraagd werd zich helemaal toe te leggen op de ondersteuning en ontwikkeling van grote groepen professionals. Eerst was hij operationeel verantwoordelijk voor 125 medewerkers. Later als MT-lid richtte hij zich op het totale personeelsmanagement, stuurde hij 5 managers personeel aan en was hij indirect voor 450 medewerkers verantwoordelijk.

 

In de praktijk  legde hij de basis onder de eenheid "Informatiearchitectuur en Advies" en richt hij zich als MT-lid op het personeelsmanagement van de eenheid "Kwaliteitszorg".  In 1999 maakt hij de overstap naar LRM Group Lamé Resource Management, om als senior consultant en managingpartner de rol van algemeen directeur op zich te nemen.